월급이 오르면 당연히 생활이 넉넉해질 것이라고 생각합니다. 하지만 현실은 꼭 그렇지 않습니다. 연봉은 계속 오르는데 통장 잔고는 늘 비슷하고, 오히려 예전보다 돈이 더 부족하다고 느끼는 사람도 많습니다.
왜 이런 일이 생길까요?오늘은 "월급이 오르는데도 가난한 이유"에 대해 이야기해 보겠습니다.
월급이 오르면 소비도 함께 오른다
경제학에서는 이를 라이프스타일 인플레이션(Lifestyle Inflation)이라고 부릅니다.
처음 직장에 들어갔을 때 월급이 200만 원이었다고 가정해 보겠습니다.
점심은 구내식당
커피는 편의점 커피
휴대폰은 보급형 모델
여행은 국내 여행
하지만 월급이 300만 원, 400만 원으로 늘어나면서 소비 수준도 자연스럽게 올라갑니다.
점심은 맛집 탐방
커피는 프랜차이즈 카페
최신 스마트폰 구매
해외여행
각종 구독 서비스 가입
문제는 소득 증가보다 소비 증가가 더 빠를 수 있다는 점입니다.
돈이 부족한 것이 아니라 '기준'이 높아진 것이다
많은 사람들이 "예전보다 돈을 더 버는데 왜 항상 부족하지?"라고 생각합니다. 사실 부족한 것은 돈이 아니라 만족의 기준일 수 있습니다.
10년 전에는 갖고 싶었던 물건을 지금은 당연하게 사용합니다.
스마트폰
고가 이어폰
OTT 구독
배달 음식
정기 쇼핑
한 번 높아진 생활 수준은 다시 낮추기 어렵습니다. 그래서 월급이 올라도 여전히 부족하다고 느끼게 됩니다.
비교가 가난을 만든다
과거에는 이웃 몇 명과 비교했습니다. 하지만 지금은 다릅니다.
SNS를 열면
해외여행 사진
신차 출고 인증
명품 구매 후기
고급 아파트 생활
이 끊임없이 눈에 들어옵니다. 문제는 사람들은 자신의 현실과 남의 하이라이트 장면을 비교한다는 것입니다. 비교가 시작되면 현재의 생활에 만족하기 어려워집니다.
진짜 부자는 소득보다 자산을 키운다
많은 사람들이 월급에 집중합니다. 하지만 경제적 여유를 만드는 것은 월급보다 자산입니다.
예를 들어
A씨
월급 500만 원
소비 480만 원
B씨
월급 350만 원
소비 250만 원
매달 100만 원 투자
처음에는 A씨가 부자처럼 보입니다. 하지만 10년 뒤에는 B씨가 훨씬 큰 자산을 보유할 가능성이 높습니다. 부를 결정하는 것은 얼마나 버느냐보다 얼마나 남기느냐입니다.
월급 인상보다 중요한 3가지
1. 소비를 자동으로 늘리지 말 것
연봉이 오르면 소비를 늘리기 전에 저축과 투자 비중부터 늘려야 합니다.
2. 고정비를 관리할 것
통신비, 보험료, 구독 서비스는 매달 나가는 돈입니다.
고정비를 줄이면 효과가 오래 지속됩니다.
3. 자산을 만드는 습관을 가질 것
급여가 들어오면 먼저 저축하고 남은 돈으로 생활하는 습관이 중요합니다.
마무리
많은 사람들이 "월급만 더 오르면 괜찮아질 거야"라고 생각합니다. 하지만 실제로는 월급이 올라도 소비가 함께 늘어나면 경제적 여유는 생기지 않습니다.
가난을 만드는 것은 낮은 소득만이 아닙니다. 소득이 늘어날 때마다 생활 수준도 함께 올리는 습관이 진짜 문제일 수 있습니다.
돈이 많아지는 것과 부자가 되는 것은 다릅니다. 오늘 통장을 한번 살펴보세요. 월급은 늘었는데 잔고는 그대로라면, 당신도 '소득 착각'에 빠져 있을지 모릅니다.
#월급관리#소비습관#경제적자유#자산관리#돈의심리
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